Unsere Philosophie
SUCCESS BASED ON INNOVATION AND PARTNERSHIP
Die COPA Consulting GmbH versteht sich als innovativer und verlässlicher Partner für seine Kund:innen und Mitarbeiter:innen, die entscheidend zur erfolgreichen Zukunftsgestaltung beiträgt.
Wir bieten ein Portfolio aus Outsourcing-Prozessen in den Bereichen Lohnabrechnung, HR-Administration, Finanzbuchhaltung und Controlling, sowie verschiedene Consulting Angebote in den Bereichen Finanzen, Controlling & Human Resources.
Nicht stehen bleiben <> Einen Schritt voraus sein
Dynamik und Innovation als Wettbewerbsvorteil. Durch eine gezielte Weiterentwicklung, Veränderungen unserer Ressourcen, Strukturen und Prozesse und einer modernen IT lösen wir Probleme systematisch und verlässlich, bleiben up-to-date und identifizieren Chancen.

Wir kooperieren partnerschaftlich und arbeiten effektiv zusammen. Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen ist von Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit geprägt.

Wir verstehen Nachhaltigkeit als ein langfristiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Unser nachhaltiges Handeln zeigt sich durch die Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs und den verantwortungs- und respektvollen Umgang gegenüber Menschen und der Umwelt.

Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Kund:innen. Wir streben eine partnerschaftliche, verlässliche, langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen an. In den außergewöhnlichen Anforderungen unserer Kund:innen sehen wir eine Herausforderung.

Nur zufriedene und hochmotivierte Mitarbeiter:innen sind leistungsbereit. Wir wollen unsere Mitarbeiter:innen durch angemessene, leistungsorientierte Vergütung, interessante Aufgaben und Wertschätzung motivieren. Der Innovationswille, die Selbstständigkeit und die Zielstrebigkeit sind Voraussetzungen, die alle unsere Mitarbeiter:innen mitbringen müssen.

Zielorientierung als entscheidender Erfolgsfaktor. Zielorientierung steht im Fokus unseres täglichen Handelns, unabhängig ob es sich um kleine oder große Ziele handelt. Nur mit diesem Fokus werden die anvisierten Erfolge erreicht.

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DYNAMIK UND INNOVATION - Dynamik und Innovation als Wettbewerbsvorteil. Durch eine gezielte Weiterentwicklung, Veränderungen unserer Ressourcen, Strukturen und Prozesse und einer modernen IT lösen wir Probleme systematisch und verlässlich, bleiben up-to-date und identifizieren Chancen.

PARTNERSCHAFTLICH - Wir kooperieren partnerschaftlich und arbeiten effektiv zusammen. Unsere partnerschaftliche Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist von Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit geprägt.

NACHHALTIGKEIT - Wir verstehen Nachhaltigkeit als ein langfristiges Gleichgewicht zwischen wirtschaftlichen, ökologischen und sozialen Gesichtspunkten. Unser nachhaltiges Handeln zeigt sich durch die Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs und den verantwortungs- und respektvollen Umgang gegenüber Menschen und der Umwelt.

KUNDENORIENTIERUNG - Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen unsere Kunden. Wir streben eine partnerschaftliche, verlässliche, langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden an. In den außergewöhnlichen Anforderungen unserer Kunden sehen wir eine Herausforderung.

MITARBEITER - Nur zufriedene und hochmotivierte Mitarbeiter sind leistungsbereit. Wir wollen unsere Mitarbeiter durch angemessene, leistungsorientierte Vergütung, interessante Aufgaben und Wertschätzung. motivieren. Der Innovationswille, die Selbstständigkeit und die Zielstrebigkeit sind Voraussetzungen, die jeder Mitarbeiter mitbringen muss.

ZIELORIENTIERUNG - Zielorientierung als entscheidender Erfolgsfaktor. Zielorientierung steht im Fokus unseres täglichen Handelns, unabhängig ob es sich um kleine oder große Ziele handelt. Nur mit diesem Fokus werden die anvisierten Erfolge erreicht.

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