lernt uns kennen
WARUM COPA ?
Take the opportunity of a lifetime – Werde Teil des COPA Consulting Teams
Bei COPA sicherst du dir einen Arbeitsplatz mit besten Zukunftschancen. Die COPA Consulting GmbH versteht sich als innovativer und verlässlicher Partner für seine Kund:innen und Mitarbeiter:innen, die entscheidend zur erfolgreichen Zukunftsgestaltung beiträgt. Wir bringen außergewöhnliche Talente wie dich zusammen, um gemeinsam Dinge voranzutreiben und entscheidend besser zu machen. Wir sind davon überzeugt, dass gegenseitige Wertschätzung und ein gutes Arbeitsklima wichtig für Produktivität, Effektivität und Erfolg sind. Dabei schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das Leidenschaft und Spaß bei der Arbeit ermöglicht und unterstützen dich dabei, deine eigenen Fähigkeiten zu erweitern. COPA hat immer eine offene Tür und ein offenes Ohr für Ideen, Vorschläge aber auch Kritik.
Wir wollen wachsen, du auch ?
STEIG JETZT BEI COPA EIN
Gründe ? Es gibt viele…
- Ideale Karrieremöglichkeiten
- Leistungsorientierte Vergütung
- Moderne Home-Office Ausstattung
- Innovative Projekt- & Kommunikationskanäle
- Spannende Projekte und Aufgaben
- Umfangreiche Weiterbildungen
- Mitarbeiterevents
Deine Karrieremöglichkeiten bei COPA
Du hast dein Studium abgeschlossen und suchst einen Einstieg in den Bereichen Buchhaltung, Controlling oder Personal ? Oder hast du bereits Erfahrungen in den Bereichen und willst nun in einer beratenden Funktion arbeiten ?
Wir zeigen dir, welche Karrieremöglichkeiten du bei uns
hast, wenn du den nötigen Biss mitbringst. Natürlich versorgen wir dich dabei
regelmäßig mit diversen Weiterbildungen.
Deine Möglichkeiten
Deine nächsten Steps
Wir möchten dir unsere Vielfalt zeigen und welche Möglichkeiten sich daraus für dich ergeben
Human Resources
Der Begriff Human Resources, kurz HR, umfasst alle immateriellen Ressourcen, die Mitarbeiter ihrem Arbeitgeber zur Verfügung stellen: ihr Wissen, ihre Fähigkeiten, ihre Motivation. Damit diese Ressourcen optimal für die Ziele des Unternehmens genutzt werden können, braucht es ein effektives Human Resource Management. Deine nächsten Schritte bei COPA:
- HR-Associate
- HR-Senior
- HR-Manager
- Head of HR
Controlling
Controller werten die Finanzzahlen eines Unternehmens aus. Sie erstellen Budgetpläne und Verkaufsprognosen, bereiten Zahlen für das Management auf, planen strategische Maßnahmen und kontrollieren Betriebsabläufe. Du liebst es mit Zahlen zu arbeiten ? Dann bist du in unserem Controlling richtig:
- Associate-Controller
- Senior-Controller
- Manager-Controller
- Head of Controlling
Accounting
Der Accountant ist innerhalb einer Organisation u. a. mit buchhalterischen Aufgaben betraut, z. B. mit der Analyse und mit der Dokumentation von Finanzdaten. Auch die Aufbereitung und Präsentation relevanter Information für die entsprechenden Stellen gehören zu seinen Aufgaben. Lust auf die Stelle des Associate-Consultant bei COPA ? Dein beruflicher Weg könnte so aussehen:
- Associate-Accountant
- Senior-Accountant
- Manager-Accountant
- Head of Accounting
Consulting
Ein Consultant übt eine beratende Tätigkeit für ein Unternehmen aus. Der Kunde ist dabei oft das Management. Thematisiert werden dabei Veränderungen innerhalb des Unternehmens und der Umgang damit oder auch die Optimierung von fachlichen Entscheidungen. Du liebst es beratend zur Seite zu stehen ? Dann gehört dir die Zukunft im Consulting:
- Associate-Consultant
- Senior-Consultant
in wenigen schritten
zu deinem neuen job
Wenn du dich von einer unserer Stellenausschreibungen angesprochen fühlst, freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit vollständigem Lebenslauf, Zeugnissen, Referenzen, frühestmöglichem Eintrittstermin, deiner Gehaltsvorstellung und allen weiteren Infos, die du uns mitteilen möchten.
Schick uns deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@copaconsulting.de
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COPA Consulting erfahren ?
Melde dich gerne bei mir. Ich beantworte dir alle Fragen rund um unsere Stellenangebote und deine Bewerbung.
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